Вымерана з асцярожнасцю. Паяснена з кантэкстам.
Чыстыя дадзеныя пра когнітыўныя сілы
Выканаць адаптыўную ацэнку абстрактнага, лікавага, вербальнага і прасторавага мыслення. Вынікі - гэта ацэнкі з дыяпазонам даверу - не дыягназ або канчатковы вердыкт пра чалавека.
Пачаць гульню 40- question testУсе выяўленыя ў ёй рэчывы з'яўляюцца вынікам доўгага працэсу.
Захаванне рэкрутынгу
Адзін крыніца інфармацыі - не рашэнне аб найме
Працадаўцы павінны сумяшчаць вынікі са структураванымі інтэрв'ю, адпаведным вопытам і людскім аглядам. Платформа не маркуе кандыдатаў як наймаць або адхіляць.