Измерени с внимание. Обяснени в контекст.
По-ясен поглед към когнитивните силни страни
Резултатите са приблизителни оценки с доверителен интервал - не са диагноза или окончателна присъда за дадено лице, а са оценка на умението на човека да разсъждава по абстрактни, числени, вербални и пространствени начини.
Започнете свободното. 40- въпрос тестЗа всеки опит се изтегля нов балансиран набор от въпроси.
Защита при набиране на персонал
Един източник на информация - не решение за наемане
Работодателите трябва да комбинират резултатите от структурираните интервюта, съответния опит и човешкия преглед, за да могат да оценят кандидатите и да ги наемат или отхвърлят.