Huolellisesti mitattu. Selitetty asiayhteyden mukaan.
Selkeämpi näkemys kognitiivisista vahvuuksista
Suorita mukautuva arviointi abstraktista, numeerista, verbaalista ja tilallista päättelykykyä varten.Tulokset ovat arvioita, joissa on luottamusväli.Nämä eivät ole diagnooseja tai lopullisia tuomioita henkilöstä.
Aloita ilmainen 40-Kysymys testiJokaista yritystä varten arvotaan uusi tasapainotettu kysymyssarja.
Rekrytointisuoja
Yksi tietolähde – ei palkkauspäätöstä
Työnantajien on yhdistettävä tulokset strukturoituihin haastatteluihin, asiaankuuluvaan kokemukseen ja ihmisen tekemään arviointiin, jotta he voivat tehdä oikean päätöksen.