Diukur dengan hati-hati, dijelaskan dengan konteks.
Pemahaman yang lebih jelas tentang kekuatan kognitif
Selesaikan penilaian adaptatif melalui penalaran abstrak, numerik, verbal, dan spasial. Hasilnya adalah perkiraan dengan rentang kepercayaan - bukan diagnosis atau putusan akhir tentang seseorang.
Mulailah bebas 40-pertanyaan tesSebuah set pertanyaan seimbang baru ditarik untuk setiap upaya.
Perlindungan rekrutmen
Satu sumber informasi - bukan keputusan mempekerjakan
Para penyedia pekerjaan harus menggabungkan hasil wawancara yang terstruktur, pengalaman yang relevan, dan tinjauan manusia.