វាស់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន & # 160; ។ ពន្យល់ដោយបរិបទ & # 160; ។
ទិដ្ឋភាពច្បាស់នៃកម្លាំងនៃការយល់ដឹង
បញ្ចប់ការវាយតម្លៃដែលសម្រួលលើការគិតបែបអរូបី លេខ ពាក្យ និង ស្ថានីយ៍ ។ លទ្ធផលគឺការប៉ាន់ប្រមាណជាមួយជួរនៃការជឿទុកចិត្ត - មិនជាការវិនិច្ឆ័យឬការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយអំពីមនុស្សម្នាក់ ។
ចាប់ផ្ដើមដោយឥតគិតថ្លៃ 40សំណួរសាកល្បងសំណួរថ្មីដែលបានតុល្យភាពត្រូវបានគូរសម្រាប់ការប៉ុនប៉ងនីមួយៗ & # 160; ។
ការជ្រើសរើសការងារ
ប្រភពព័ត៌មានមួយ - មិនមែនការសម្រេចចិត្តជួល
និយោជកត្រូវតែរួមបញ្ចូលគ្នានូវលទ្ធផលជាមួយនឹងការសម្ភាសន៍ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ, បទពិសោធដែលទាក់ទងនិងពិនិត្យឡើងវិញមនុស្ស. វេទិកានេះមិនដាក់ស្លាកបេក្ខជនជាជួលឬបដិសេធ.