ശ്രദ്ധയോടെ അളന്നു, വിശദീകരിച്ചു.
മനഃശാസ്ത്രപരമായ ശക്തികളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ കാഴ്ചപ്പാട്
ഒരു ആപ്റ്റിവല് എവറേജ് പൂര്ത്തീകരിക്കുക, അസംബ്ലിക്, നമ്പര്, വാചക, സ്ഥല ന്യായീകരണങ്ങള്. ഫലങ്ങള് ഒരു വിശ്വാസ പരിധിയിലുള്ള കണക്കുകൂട്ടലുകളാണ് - ഒരു രോഗനിര്ണ്ണയമോ ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള അന്തിമ വിധിയോ അല്ല.
സ്വതന്ത്രമായി തുടങ്ങുക 40- ചോദ്യം പരീക്ഷഎല്ലാ ഘട്ടത്തിലും ഒരു പുതിയ ചോദ്യം ഉയർത്തപ്പെടുന്നു.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സുരക്ഷ
ഒരു വിവര സ്രോതസ്സ് - തൊഴിൽ തീരുമാനം അല്ല
തൊഴിലുടമകള് ക്രമീകരിച്ച അഭിമുഖങ്ങള്, പ്രായോഗിക അനുഭവം, മനുഷ്യരുടെ വിലയിരുത്തല് എന്നിവയിലൂടെ ഫലങ്ങള് കൂട്ടിച്ചേര്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പ്ലാറ്റ്ഫോം സ്ഥാനാര്ഥികളെ തൊഴിലെടുക്കുകയോ നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.